10/04/09

Una cultura de Disciplina


Una cultura de Disciplina se refiere a que dentro de una organización deben existir personas disciplinadas con pensamientos disciplinados, personas que no dependan de su líder para llevar a cabo las acciones necesarias para llevar su empresa u organización a ser genial.

Dentro del Budismo Tibetano una cultura de Disciplina es escencial, debido a que no puede depender cada una de las personas de su líder, en este caso Dalai Lama, cada una de las personas que apoyan y ayudan a Dalai en su misión, deben ser independientes la una de la otra para poder llegar a más personas y a más lugares.

Todas las personas que rodean a Dalai Lama deben ser personas disciplinadas con pensamientos disciplinados, ya que esto es algo de lo principal que deben aprender dentro del Budismo Tibetano.

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